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我們有幾個田壘、陳信安!

我們從國內SBL超籃的新人選秀、平衡實力,聊到洋將該不該用、如何用,以及國內教練人才貧乏的問題...,甚至聊到傳聞中,陳信安和裕隆隊談到三年五千萬合約的問題。 我們還聊到籃球行銷市場的商機問題,由於過去兩三年國內籃球市場欣欣向榮,很多單位、公司都賺飽了,也因為賺的太容易、太快、太簡單,以至於打壞市場行情的心態和競爭,層出不窮。 聊完之後,我忽然間覺得,國內籃球感覺真的很「糟糕」,氣氛也愈來愈不好。跟我原本的期待,有很大出入。 未來一年籃球景氣應該還好,但再過一年,還會不會如此樂觀,頻頻有天上掉下來的禮物,除了要靠大環境景氣、運氣,也得靠真槍實彈的行銷經營和包裝能力了。 SBL超籃的遊戲規則和體制建立、紛擾,我這裡不談,但我喜歡回答長輩丟過來的三個問題。 1、國內有能力,靠一個人改變比賽的球員,我認為只有曾文鼎、田壘、林志傑、陳信安四人。 這四個人當中,曾文鼎的能力,最近有強化之勢,他的防守和禁區牽制力太強大了,一般國內球員很難防守他,也不容易突破他的防守腹地。 田壘連續三年摘下年度MVP,相信他的全能攻守和恐怖的威力,大家都看到了。野獸林志傑,今年的成熟度、用心和用頭腦打球,表現真是不錯,他處理球的能力和火候,我認為已經可以比下其他三人。 陳信安因傷和合約糾紛,一年沒打,他有極特殊的天分和超能力,但對於解讀比賽和處理球的火候,仍有很大成長空間。做為籃壇第一人,他不應該停在那裡這麼久。 2、他們當然可以擁有年薪千萬,因為擁有其中一人,就很容易可以組建一支球隊。但國內籃球一直沒有能夠轉換一種經營 的氣氛和視野,做為球隊老闆的,也被當年中華職籃漫天抬價的行情給嚇死了。 他們可以拿千萬年薪,並不表示,二級球星或國手,就可以拿五百萬或三百萬年薪,他們四人終究是國內籃球指標性人物。我個人傾向擁有巨星,擴大薪資差距、結構,塑造巨星,但絕不是其他等級球員,也可以依等比級數的成長調薪。 但,擁有年薪千萬,並不表示他們就有千萬年薪的價值。他們的身價需要自己加倍的努力和優異表現,以及行銷包裝的投入,才能有成。 3、我會先挑田壘。 一個田壘,可以確保得分、籃板、防守和禁區高度,他當然是最適合組成一支球隊的核心人物。 如果讓你挑一個,你會先挑誰?
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